7. Ředitel a jeho sborovna
1 .800 Kč
Cena za osobu: 1.800 Kč za 1 osobu - určeno ředitelům škol
Lektorka: Mgr. Michaela Veselá
Rozsah: 5 hodin
Cílem programu je zefektivnit nástroje, které jako ředitel/ka používáte při vedení „desáté třídy“ (sborovny) tak, abyste ty nejschopnější nepřetížili, tahounům neutrhli kýlu a slabší hráče udrželi v pracovním rytmu a tempu. Nastavení spravedlivých očekávání a systémových nástrojů blokujících nebezpečné excesy.
1. Kdo je kdo a k čemu. Běžte naproti přirozeným rolím a schopnostem. Nenoste sovy do Athén a nesnažte se aktivizovat spící panny. Každý dle svých možností, každému dle jeho potřeb.
2. Nastavení spravedlivých očekávání - eliminace dopadů působení těch, co se jen vezou, anebo mají neustále nějaké pozměňovací návrhy, které máte realizovat vy nebo někdo jiný. Kontrola produkce myšlenek.
3. Tahání za společné provazy a plutí na jedné lodi – základ, a dál ni krok.
4. Kabinetní politika a práce s neorganizovanou akční ženskou skupinou
Práce s příčinami selhávání sborovny (postup, jak to identifikovat, jak tomu čelit, jak nastavit preventivní mechanismy):
a) Lhostejnost k výsledkům, postavení a ego, nástroje ke zvýšení angažovanosti, využití i tlumení sólování ("já to mám takto a MOJE třída to má taky takto a my se nebudeme podřizovat ničemu školnímu")
b) Vyhýbání se zodpovědnosti (" já ne, já ne, to voni"), nízké standardy
c) Absence důvěry
d) Obavy z konfliktů, umělá harmonie ("my jsme tady výborný kolektiv, který každému rád pomůže….toto se u nás neděje..")
e) Nedostatek věrnosti (vynášení drbů a zhoršování pověsti školy)
Cílová skupina: ředitelé/ky škol
